Branch Manager KSP SB Wonokromo, Mulyadi Sukses Tim Sukses Personal

Jika berhasil meraih sukses secara tim maka sesungguhnya kita juga tengah meraih sukses secara personal. Begitulah ungkapan Lionel Messi saat diminta komentarnya oleh media massa seusai dinobatkan sebagai pemain Eropa terbaik musim 2014 – 2015.

Keberhasilan meraih sukses bersama tim sekaligus sukses personal itu juga jadi keberuntungan Mulyadi yang tahun ini berhasil menggondol empat sukses. Bersama tim kerjanya, Mulyadi membawa Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Cabang (KSP-SB) Wonokormo, Surabaya, meraih Juara Umum Produktivitas Kantor Cabang se regional Wilayah Surabaya. Keberhasilan itu sekaligus menyusul sukses yang sebelumnya diraih KSPSB Cabang Wonokromo sebagai Kantor Cabang Terbaik Tingkat Nasional pada Maret 2015 di Bogor, Jawa Barat. “Ini bukan hanya kerja saya, tapi kontribusi semua tim yang sudah bekerja dengan sangat keras, kompak dan cerdas, ujar sarjana Administrasi jebolan Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Malang 2001 ini, merendah. Sukses personalnya tahun ini diraih dengan merebut Juara II Lomba Karya Tulis tentang Koperasi Indonesia dalam rangka Milad KSB dan juga sebagai Peserta Terbaik dalam Self Training Leadership Kubik di Kantor KSB Pusat. Kinerja KSB-SP Wonokromo memang sarat prestasi, hal itu terlihat dari keberhasilannya meraih tradisi juara terbaik sejak tiga tahun terakhir, antara lain Juara Umum Produktivitas Tingkat Regional Surabaya, Jawa Timur Semester II/2012; Semester I/2013; Semester II/2013 dan Semester I/2014. Lalu apa kiat sukses, arek Malang yang lama berkecimpung di dunia asuransi ini? Tidak ada resep khusus karena sukses itu kunci sudah sama-sama kita ketahui, yaitu kerja keras dan mencintai pekerjaan kita dengan sungguh-sungguh,” tutur Mulyadi yang bergabung dengan KSB SB Surabaya sejak tahun 2009.

Sebagai kantor cabang KSBSB terbesar di Jatim, Mulyadi sangat kokoh memegang prinsip kehati-hatian, namun pelayanan dan kepuasan anggota tetap menjadi prioritas utama. “Ketika anggota sudah mendapatkan pelayanan terbaiknya, maka mereka akan merasa puas. Karena Puas maka akan Setia, dan ketika sudah Setia pada gilirannya hampir bisa dipastikan akan Membela. Sehingga bila mana muncul isu-isu yang kurang sedap tentang lembaga koperasi maka para anggota pasti akan ikut membantu mengklarifikasikebenarannya,” tutur ayah tiga anak ini

Share This:

Next Post

KSP SEJAHTERA BERSAMA Targetkan Satu Juta Anggota

Sen Sep 7 , 2015
Jumlah anggota menjadi salah satu ukuran keberhasilan koperasi. Agar geraknya lebih lincah, KSP Sejahtera Bersama mewajibkan minimal 80 persen dana yang dihimpun di setiap kantor cabang harus disalurkan di cabang setempat dan mewacanakan restrukturisasi kelembagaan. Koperasi sebagai sokoguru perekonomian dibentuk untuk meningkatkan kesejahteraan  anggota. Sifat gotong royong dan keanggotaan yang […]